公司行政处罚是指在公司经营管理过程中，违反了国家行政法规、政策或公司内部规章制度所规定的行为，经过相关部门的审核，作出相应的处罚决定的过程。公司行政处罚涉及到的行为规范内容和程序规章包括以下方面。
一、行为规范内容
1. 遵守国家法律法规和政策
公司必须严格遵守国家法律法规和政策，不得违反国家的法律法规和政策规定。如私自印制假发票，虚构业绩等欺骗行为，都会受到国家的行政处罚。
2. 维护客户合法权益
公司在经营过程中，必须尊重和保护客户的合法权益，不得侵犯客户的利益。如虚假广告，虚假宣传等都会对客户造成误导和伤害，公司也会受到行政处罚。
3. 管理人员行为规范
公司管理人员必须遵守公司规章制度和国家法律法规，不得违反公司制度和规定，如受贿行为，违纪违法行为等，都会受到公司和国家的行政处罚。
4. 税收法律法规规定
公司必须按照国家税收法律法规规定及时缴纳税款，不得逃税和偷税漏税，否则会受到国家税务机关的查处和行政处罚。
二、程序规章
1. 受理投诉和举报
公司应当接受投诉和举报，对于涉及到公司违反国家法律法规和政策规定的行为，应当及时处理和调查核实，作出相应的行政处罚决定。
2. 现场勘查和调查核实
行政管理部门应当依法对涉及到的违法行为进行现场勘查和调查核实，查明事实，确认违法行为，建立证据材料。
3. 行政处罚决定和通知书
行政管理部门对涉及到的违法行为作出行政处罚决定，制定行政处罚通知书，通知被处罚单位或个人，并告知行政处罚执行的法定期限和方式。
4. 行政复议和行政诉讼
被行政处罚单位或个人认为行政处罚决定有错误或不合法的，可以提出行政复议或申请行政诉讼，要求改变或撤销行政处罚决定。
总之，在公司经营过程中，要认真遵守国家法律法规和政策，严格遵守公司规章制度，维护客户合法权益，树立诚信经营，避免违法违规行为的发生，否则会受到国家行政处罚。
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