企业行政处罚是指国家对违反法律法规、规章制度的企业，依法采取的行政强制措施。企业行政处罚的内容主要包括行政警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业暂时查封、吊销许可证等几种。而企业行政处罚的方法则有以下几个步骤。
首先，企业行政处罚应该由专门的机关执行，负责机构应该是地方政府的有关部门和行业主管部门。这些部门要建立行政处罚的规范化管理体系，明确处罚对象，制定行政处罚的程序和标准，确保行政处罚的公正、公平和及时。
其次，对于处罚对象来说，需要提醒其在接到行政处罚书后，应该认真阅读、理解处罚的原因和依据，并在规定时间内作出申辩或答复。同时，对于处罚机关来说，也应该充分听取被处罚企业的陈述、申辩和答复，公正、考虑周全地处理好每一个案件。
第三，行政处罚决定书中，应该清晰地告知行政处罚的依据、内容、期限、结果，在书面材料的准确性、法律性上做到严格执行，以避免产生后续的纠纷。
第四，治理上的法律程序必须公开、公正、透明，在行政处罚书决定作出之前，对处罚政策的宣传、公示以及各种处罚依据的公示，以保障法治建设稳步推进。
最后，需要强调的是企业行政 处罚不仅仅是一项责任，更是一项义务。违反法律法规、规章制度的企业将会接受行政处罚的惩罚。政府机关和企业单位都应该勇于担当起行政处罚相关工作，以保障企业行为的合法性，确保市场秩序的健康稳定发展，从而推进社会经济发展的步伐。
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