企业行政处罚是指政府对企业进行的一种法律制裁，其中包括罚款、责令停业整顿、吊销执照等。这种处罚会直接影响到企业的日常经营和发展，同时也会影响到企业法人政审。
首先，企业行政处罚会对企业的信誉度造成严重的影响，这将直接影响到企业在市场上的竞争力和生存能力。当企业遭受违规罚款、吊销执照等处罚时，这些信息会被公开发布，这对企业的形象会造成极大的负面影响。消费者和业务合作伙伴通常会去查看企业的信誉资料，如果企业曾遭受过违规罚款或者吊销执照的处罚，那么他们会失去对企业的信任，导致业务量锐减、销售额下降等经济损失。
其次，企业行政处罚会对企业的法人政审产生影响。当企业申请同级别或更高级别营业执照时，政府将对企业进行信誉、财务等多方面的考核和审查，申请时，政府裁决机构还会查询企业曾经是否存在过行政处罚记录。如果企业曾经受到过行政处罚，则将被视为不良企业，这将引起政府对企业的高度关注和深度检查。政府将会认为该企业不具备良好的经营和管理能力，因此，政府可能会拒绝企业的申请，或者给予企业更为苛刻的经营条件和审批标准。
最后，企业行政处罚也会对企业的员工所产生的影响。员工如果在企业行政处罚期间于企业工作，那么他们可能将被视为不良信用记录的一部分。这将影响员工的个人信用记录和离职后的职业生涯。这些员工可能会因为与处罚企业的关联而在找工作时遭遇困难，或者在获得银行贷款等金融服务时也会受到影响。
综上所述，企业行政处罚对企业和员工都会造成影响，严重影响企业的发展和生存。因此，企业应该积极遵守相关法律法规和规定，自律经营，减少可能发生违规行为和相关处罚发生的机率。硬性规定无法替代企业的自我监管，企业应该从运营的角度出发，建立完善的内部管理制度和流程，增强企业的合规性，为企业的发展和员工的未来打好坚实的基础。
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