企业行政处罚是指国家机关依照法律、行政法规或者规章制度，对企业违反法律法规的行为予以惩罚和制约。企业行政处罚的种类是比较多的，如通报批评、责令改正、罚款、没收违法所得等。那么，这些企业行政处罚能否消掉呢？下面我们来看看法律规定。
首先，法律明确规定企业行政处罚不得消除。《中华人民共和国行政处罚法》第56条规定：“受到行政处罚的单位或者个人应当执行，并应当在约定期限内履行义务，不得拒绝、逃避或者延迟执行。”也就是说，企业一旦被处罚，就必须执行，不能消除。如果企业不执行或者不能按照规定完成整改，还将面临更严厉的惩罚措施。
其次，企业行政处罚对企业的声誉和信誉会造成一定的影响。如果企业屡次被处罚，不仅会影响企业的形象，还会面临一系列的法律问题，比如工商税务等方面的审核和调查。同时，法律也规定了对一些严重违法或者经济犯罪的企业可以进行吊销营业执照或者判决其破产清算，这些都是比较严重的后果。
最后，作为一个企业，在开展业务的同时各方面的风险管理是必不可少的。因此，企业应该树立法律意识，遵纪守法，并严格执行行政处罚。同时，企业应该积极开展自查自纠和法律培训，规范内部管理制度，以减少因行为不当造成的经济和声誉风险。
综上所述，在法律规定上，企业行政处罚是不可以消除的。企业要想长期稳定发展，必须严格遵守法律法规，加强内部管理制度规范，降低企业的经济和声誉风险，走可持续发展之路。
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