企业行政处罚是指政府对某一企业的违法行为采取的强制性措施。企业行政处罚一般是由企业违反相关法律法规或政策规定导致的。那么，企业行政处罚的常见原因有哪些呢？该如何处理呢？下面我们来一一分析。
一、企业行政处罚的常见原因
1.环保不达标
随着环保意识的不断提高，政府对企业环保要求也越来越严格。如企业排放污染物超标、未按要求治理废气废水等情况，都有可能被处以行政处罚。
2.劳动合同未签订、欠薪
劳动法规定，企业应当与员工签订劳动合同，并按规定支付工资。如企业未签订劳动合同或拖欠员工工资，将会被处以行政处罚。
3.违反广告法规
企业做广告宣传时必须遵守相关法规，否则会被处以行政处罚。如广告存在虚假宣传、误导消费者等情况，都有可能被处罚。
4.违反税收政策
企业应当按照税收政策缴纳税款。如企业偷逃税款或存在其他税收违法行为，将会被处以行政处罚。
5.违反商标法规
企业在商标注册、使用等方面需遵守相关法规。如企业未经授权使用他人商标，或注册商标与他人冲突，都可能被处以行政处罚。
二、如何处理企业行政处罚？
1.切实落实整改措施
企业在接到行政处罚决定书后，应当认真审查自身存在的问题，积极整改。整改措施应当切实可行，同时应当将整改情况及时报告相关部门。
2.法律诉讼
如果企业认为行政处罚存在错误或不合理之处，可以通过法律途径进行申诉或提起诉讼。但应当注意，申诉或诉讼的程序应当合法合规，不能采取非法手段对抗政府。
3.加强内部管理
企业应当加强内部管理，完善制度，提高员工意识，遵守法律法规和政策规定，预防行政处罚的发生。
4.咨询专业律师
对于行政处罚的处理，企业可以咨询专业律师，了解相关法律规定及行政处罚的程序、方法，避免犯错、减少损失。
总之，企业应当树立法制观念，遵守法律法规和政策规定。对于行政处罚，企业应当认真对待，积极整改，避免再次发生类似的违法违规行为。
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