企业行政处罚消除工作记录是指企业在受到行政处罚后，需对处罚进行消除或减轻的工作记录。这是企业管理中不可或缺的一个环节，它的完成将能使企业避免在后续经营过程中受到不必要的影响。
在进行企业行政处罚消除工作记录时，首先需要明确一下工作步骤。具体而言，企业应该进行以下几项工作：
一、做好自查工作
企业在接到行政处罚决定书后，应该首先进行自查工作。主要包括对企业内部的相关工作进行清点，确保与行政处罚有关的资料、文书等全部收集齐全。
二、合理利用法律手段
企业需要结合自身的实际情况，积极寻求法律援助，制定相关的行政复议申请书或者行政诉讼状，对于行政处罚存在的问题提出具体的异议，并据此进行必要的法律调整。
三、落实整改措施
对于受到行政处罚的企业，必须按照相关法律规定，制定一系列具体的整改措施，并落实到位。企业需要建立相应的整改台账，明确整改进展情况，并保留相应的证明文件。
四、撤销或减轻处罚决定
在完成以上三项工作后，企业可以通过多种方式对行政处罚决定进行消除或减轻。比如进行行政复议、申请行政诉讼以及申请听证等方式，将法律争议得到合理解决。
以上四项工作步骤，是企业在进行行政处罚消除工作记录时必须要实现的。对于企业而言，一份详尽、全面的行政处罚消除工作记录，将是企业管理的一个重要保障。
最后，作为企业，应该对行政处罚消除工作记录进行持续性的跟踪和监督，以确保整个记录过程运行的顺利和可靠。企业需要明确责任分工，加强内部协作，建立有效管理机制，以确保整个工作流程的高效性和合理性。这将有助于企业赢得更好的声誉，获得更好的业绩。
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