在现如今的信息时代，人们越来越关注自己在互联网上的个人形象。作为职场人士，工作经验、个人能力和社交背景等因素对于招聘和职业发展都有着极大的影响。但是，有时候因为一些原因，我们的个人信息会出现负面曝光。今天，我们要讨论的问题是：如何删除或屏蔽爱企查上的劳动仲裁信息？
1. 了解爱企查
首先，我们需要了解爱企查是什么以及它是如何获取信息的。爱企查是一家专业的企业信息查询平台，它通过公开数据源和企业自主发布信息的方式获取企业相关的信息并展示在它的平台上。而在劳动仲裁信息这类隐私方面，我们需要知道公开获取仲裁结果和裁决书的方式，例如查询全国法院被执行人信息公示网或者在当地人民仲裁法院进行查询等等。只有清楚了解了这些信息，才能更好地解决问题。
2. 删除或者屏蔽
接下来，我们将介绍删除或者屏蔽的两种方法。
（1）删除
要想删除爱企查上的劳动仲裁信息，首先需要选择合适的删除方式。在针对爱企查的删除方式上，有以下几种选择：
a) 企业主动删除——如果你是企业主，你可以直接登录爱企查的官网，在联系我们或服务中心处提交删除请求。提交时必须附上合法、充分、真实的证明材料。
b) 申请信息主动解除——如果这个劳动仲裁案件已经结束，你可以向法院出具解除仲裁裁决书或者执行裁定书，再向爱企查提交相关材料，就可以让信息主动被解除。
c) 寻求法律援助——如果你认为自己的个人隐私权利受到了侵犯，你可以通过律师委托法院向爱企查提起删除诉讼，要求平台删除有关你名下的劳动仲裁信息。
（2）屏蔽
除了主动删除外，我们还可以通过屏蔽的方式来解决问题。屏蔽就是让信息暂时不在互联网上被公开展示，但是信息依然存在于数据库中，只有在触发某些条件后才会重新被互联网展示。
在爱企查上屏蔽劳动仲裁信息，我们可以使用以下两种方式：
a) 申请屏蔽——大部分企业开放数据平台都会有屏蔽的申请通道，用户可以申请让自己的企业信息不对外公开，而且只需要提交简单的材料即可。
b) 做好个人品牌建设——通过做好个人品牌建设，让搜索引擎展示更多正面有价值的信息。比如说，你可以通过与专业人士交流、发布有价值的内容、参加社交媒体互动等方式来提升自己的个人形象。
总之，在信息泛滥的互联网时代里，我们需要对自己的个人隐私进行保护。如果自己的劳动仲裁信息被不良网站所利用，那么我们需要尽快采取行动。本文主要介绍了删除和屏蔽这两种解决方法，不过最好的方法还是预防，我们应该警惕人身安全性差的互联网文化，做好自身信息的保护。
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