作为一个专业从事企业行政处罚消除工作的岗位，工作的内容主要包括以下几个方面：
一、行政处罚消除咨询和解决方案制定
企业在日常经营中可能会因为各种原因而受到行政处罚，而企业为了保障自身利益，需要将处罚消除。这时候，企业行政处罚消除工作的岗位就需要提供咨询服务，并根据企业的特殊情况，制定行政处罚消除方案，帮助企业避免或减轻处罚。
二、行政处罚相关法律法规和政策研究
企业行政处罚消除工作的人员还需要在日常工作中深入研究和了解相关法律法规和政策，掌握最新的行政处罚政策和处理方式，以便在实际工作中更好地服务企业客户。
三、行政处罚案件受理及协调
本岗位的工作人员还需要负责行政处罚案件的受理以及与相关政府部门协调处理，包括整理相关证据资料、提出异议并申诉等。
四、与市场监管机构积极沟通和协调
市场监管机构是企业行政处罚消除的核心目标之一，本岗位的工作人员需要积极与市场监管机构进行沟通和协调，及时了解相关流程和政策，及时提出建议，并为客户提供必要的帮助和服务。
五、行政复议和行政诉讼的代理
如果企业客户已经受到处罚，而且并不服判决，本岗位的工作人员还需要代表客户进行行政复议和行政诉讼，争取客户的合法权益。
总之，企业行政处罚消除工作的岗位，需要具有深厚的法律知识、责任心强、注重细节、善于沟通和协调、严格遵守行业相关规定等良好素质，以能够为企业提供专业、高效、全面的服务。
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