公司行政处罚是指国家行政管理部门对违反行政法规、规章和政策的企业和个人实施的强制性制裁措施，对违法行为实行法律制约和行政监管，维护社会公平正义和市场秩序。然而，当公司法定代表人死亡时，如何处理公司的行政处罚问题，是一个需要重点考虑的问题。
首先，应当明确的是，公司法定代表人的死亡不会导致公司的自动解散。根据我国公司法规定，只有在出现法定解散原因的情况下，公司才会被解散。因此，公司行政处罚依然需要进行，对于违法行为的责任还是要被认定。
其次，根据现行法律规定，公司法定代表人死亡后，应当及时进行继任接班，即由公司股东或者其他经营管理人员推选新的法定代表人，按照相应的流程进行变更登记。新的法定代表人将继承原法定代表人的一切职权和责任，包括公司行政处罚问题。因此，在公司法定代表人死亡之后，应当及时采取措施进行法人变更登记。
最后，在公司法定代表人死亡后，如果公司行政处罚事项尚未结案，应当及时通知行政管理部门并提交相关材料。在接班人接手公司法定代表人职务后，应当积极主动参与处理已有的行政处罚事项，按照规定向行政管理部门申请听证或复议，尽力减轻或免除企业的行政处罚责任。
综上所述，公司行政处罚法法人死亡是一种常见的情况，但对于公司来说，不应该因此就逃避法律责任。只有在公司法人及时接班、积极处理行政处罚事项、依法履行相应的法律义务，才能维护企业的合法权益，为企业的健康发展保驾护航。
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