作为行政处罚的一种形式，罚款指在一定金额范围内对违反法律法规的企业或个人进行经济处罚，旨在起到惩罚与警示的作用。对于公司行政处罚包括罚款这一问题，不少人存在一些疑虑，下面我们分别从法律法规和实际应用情况来探讨这一问题。
一、法律法规层面
首先从法律法规方面来看，中国的《行政处罚法》明确规定了行政处罚的种类，其中包括罚款。该法律规定，在行政处罚中，可以依法对违反法律法规的被处罚人进行罚款处罚，并且规定了罚款的幅度上限和下限。此外，《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电子商务法》等专门颁布的法律法规中也均规定了罚款这一处罚措施的使用。
二、实际应用情况
从实际应用情况来看，公司行政处罚包括罚款已经成为一种常见的处罚方式。近年来，针对各行业的企业违法违规行为，相关部门都采取了罚款等行政处罚措施，如对环境保护不力的企业罚款、对食品安全问题的企业罚款、对反垄断行为的企业罚款等等。
此外，在有关行政处罚的司法实践中，罚款也被认为是一种比较有效的惩戒手段。不仅能够对违规的企业进行经济惩罚，也能够在一定程度上对其形成震慑作用，防止类似违规行为再次发生。对于企业而言，虽然罚款会对企业财务产生一定影响，但相比其他处罚方式，罚款显得更加轻微，同时也更加容易被企业接受。
三、结论
综上所述，公司行政处罚包括罚款是合法的。既然行政处罚法规明确规定了罚款这一处罚措施，并且在实际应用情况中也屡见不鲜，那么对于企业而言，罚款只是一种行业监管的必要手段，也是企业必须遵守的规定。当然，企业应该在做好内部管理的同时，加强对法律法规的学习与了解，避免违法违规行为的发生，从而降低可能被罚款的风险。
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