在当今竞争激烈的商业社会中，每一家公司都需要遵守相关规定和法律，否则就会遭受相应的行政处罚。对于公司而言，如何在发生行政处罚后及时向外界公告，成为了一项十分重要的工作。那么，以下就详细介绍一下公司行政处罚公告的发送方式及其注意事项。
一、公司行政处罚公告的发送方式：
1、以公司网站为主要渠道。网站是企业展示自己形象和宣传权威的重要途径，因此，大部分公司会选择以发布网站公告的方式来向外公告公司的处罚信息。
2、在媒体上予以公告。如果公司规模较大，影响力比较广泛，或处罚内容比较重大，可以选择通过媒体发布公司处罚的公告。
3、在公司内部进行通报。公司对员工开展内部通报，一方面可以宣示公司的决心，另一方面也可以提醒员工注意遵守规定和法律，同时，这样的通报也可以让员工及时将处罚情况反馈给公司，有利于公司推进改进工作。
二、公司行政处罚公告的注意事项：
1、公告的内容要清晰明了。公司在公告中需要准确描述自己的违规行为、行政处罚的具体内容和时间、处罚的机构及其处罚意见。同时，还要提醒公司员工要遵守国家法律法规和企业的规章制度，加强内外部监督，以确保公司遵守相关规定。
2、公告的语言要简洁、明确。公告中的语言一定要直接、简单，让读者一目了然地了解违法事实和处罚情况，同时表达公司的态度和决心。
3、公告的发布时间要及时。公司接到行政处罚决定后，应当在规定时间内公告，切勿延误或避重就轻。及时、准确地公告处罚结果，表明公司的态度和决心，有利于公司自我审查、反省和改进。
4、公告的范围要明确。公告应当明确向社会公众、发改委、工商局、质监局、税务局、证券交易所、银行、供应商和合作伙伴、员工等发布，以形成广泛的社会影响。
综上，作为一家有社会责任和规范经营的企业，公司在收到行政处罚决定后，应该采用多种方式来公布相关的处罚信息，让外界及时得知公司的处罚情况和取得的进展，同时也能够让公司自我审查、反省和改进，以确保公司长远的健康发展。最后需要注意的是，公司在发布处罚公告时，不能掉以轻心，要牢记“以严肃认真的态度面对问题”这一重要原则，保持言行一致、合法合规的态度，为公司的长远发展保驾护航。
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