公司行政处罚是指国家对违反法律、法规和规章制度的企业采取的一种行政制裁措施。它包括了以下几个方面的内容和方法。
一、罚款
罚款是比较常见的行政处罚手段之一，它是违法行为导致的经济损失的一种补偿，且具有一定的威慑力。行政部门可以根据不同的情况决定罚款数额，一般认为罚款数额越高，能够起到的威慑作用也就越大。
二、责令改正
责令改正是行政处罚的主要手段之一，其主要目的是让企业及时纠正违法行为，修正不当行为，从而避免造成更大的危害。责令改正要求企业必须在一定时间内进行整改，整改内容也要求具有可操作性和切实性，否则将会面临更为严格的处罚。
三、没收违法所得
没收违法所得是指将违法所得财产追缴收归国家，不再归违法者所有。其目的是打击违法行为，预防和减少违法所得的产生，同时实现公平正义。
四、关闭或停业整顿
对于严重违法的企业，行政部门可以采取关闭或停业整顿的处理措施。企业被关闭或停业整顿期间，不能开展正常经营活动，直至经行政部门核发的解除处罚决定后，方可恢复经营。
五、撤销许可证或者执照
企业如果行为恶劣，存在严重违规情况，行政部门有权撤销该企业的许可证或执照。企业被撤销许可证或执照后，将无法继续从事相关经营活动，从而使企业受到重大影响并付出相应的代价。
六、行政警告
行政警告是最低程度的行政处罚，它主要是为了提醒、警告企业。行政警告并不涉及具体的经济损失，但它能够警惕企业重视法律法规，减少违规行为的发生。
以上就是公司行政处罚的几个内容和方法。在企业日常经营活动中，遵守法律法规与规章制度是非常重要的。一旦企业违反相关规定，很有可能遭受到各种形式的行政处罚。因此，企业要保持合规经营，切实增强法律意识和风险意识。
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