企业行政处罚是因为企业违反相关法律法规或者规章制度而做出的惩罚。一般来说，行政处罚的原因包括但不限于以下几点：
一、违反税务规定
企业如果未按规定缴纳税款，或者采取各种手段逃避税款，就会面临税务部门的处罚。这种处罚通常包括罚款、限制经营活动等。
二、违反安全生产规定
企业如果安全生产方面存在疏漏或者违规行为，如生产过程中不遵循安全规定、修建工程不符合标准等，就会面临安全监管部门的处罚。这种处罚常常包括罚款、停产整顿等。
三、违反环保规定
企业如果在生产过程中造成环境污染，或者在生产垃圾处理、废气排放方面违反规定，就会面临环保部门的处罚。这种处罚通常包括罚款、停产整顿、责令停产等。
四、违反消费者保护规定
企业如果在销售产品时存在欺诈、虚假宣传、质量问题等违规行为，就会面临市场监管部门的处罚。这种处罚通常包括罚款、处罚并公开通报等。
以上是一些较为常见的企业行政处罚原因。当企业遭遇行政处罚时，应当及时采取措施应对。通常的处理方式包括：
一、主动认错并积极配合相关部门处理。企业应当承认自己的错误，积极与相关部门沟通，配合处理。
二、加强内部管理，完善制度规范。企业应当查找内部管理漏洞并尽快改进，完善制度规范，消除违规行为隐患。
三、规避风险，遵守法律法规。企业应当在经营过程中规避风险，积极遵守法律法规，保证经营合法合规。
总之，企业行政处罚是严肃的事情，企业应当加强风险管理，规范经营行为，遵守法律法规，避免出现违规行为和处罚。同时，在遭遇处罚时，应当积极与相关部门沟通，整改行为，并且完善内部管理和制度建设，以降低风险并提高合规性。
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