在中国，公司行政处罚记录的公开透明度一直备受关注。因为它涉及到商业伦理道德、企业社会责任等问题，也关系到行业内部的竞争环境和消费者的权益保护。但是，一些企业在近几年里，其行政处罚记录不再公开，这引起了媒体和社会各界的担忧。那么，我们该怎么办呢？
首先，需要了解的是，企业自身的行政处罚记录的公开是有法律依据的。《中华人民共和国行政处罚法》第四十一条明确规定：“行政机关应当依法公开行政处罚结果，但涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。”这就意味着，企业的行政处罚记录应当公开，但是在保护商业秘密和个人隐私方面需要特殊考虑。
其次，我们可以通过各种渠道来维护我们的权益。例如，利用网络平台、媒体等公开渠道来关注企业的行政处罚记录。通过发起一些公益活动，或者在各种社交平台上发起相关话题，推动企业的行政处罚记录尽快公开。同时，还可以通过法律渠道来达到维权目的。如果我们发现某个企业的行政处罚记录被隐瞒，可以向有关部门进行举报，并依法追究其相关的法律责任。
最后，还需要注意的是，企业自身需要强化企业社会责任意识。首先，企业要做到遵纪守法、合法经营，尽力避免被处罚的情况出现。其次，企业需要强化内部合规意识，建立行政处罚预警机制，防范处罚的可能性。此外，在企业内部建设公开透明的管理机制，及时公布行政处罚记录，回应社会公众的关切。
总而言之，公司行政处罚记录几年不在公开了，对企业本身和消费者等各方都存在一定的风险和不利影响。因此，我们需要共同努力，通过多种渠道来促进企业的行政处罚记录公开，维护我们自身的合法权益。同时，企业也需要加强自身的内部管理和公开透明度，做好企业社会责任，树立良好的企业形象。只有这样，才能为商业道德和行业竞争环境做出贡献。
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