企业行政处罚可以撤销，但是必须符合法律和程序要求。企业在被行政处罚后，可以依法提起行政复议或行政诉讼程序来要求撤销行政处罚决定。下面我们来详细了解一下企业行政处罚可以撤回的法律依据。
一、行政复议程序
企业被行政处罚后，可以向上一级的行政机关提出行政复议。行政复议是一种行政争议解决方式，是指当事人不服对其作出的行政行为，提出复议申请，复议机关对行政行为重新审查，依法发出复议决定并通知当事人的程序。
行政复议申请必须符合法定条件，也必须提出适当的理由和证据。复议机关会重新审查行政处罚决定的合法性、事实性和程序性。如果发现行政处罚决定存在法律错误或事实误判的情况，可以撤销或更改行政处罚决定。
二、行政诉讼程序
如果企业不服行政复议决定，可以通过提起行政诉讼来要求撤销行政处罚决定。行政诉讼是指当事人因行政机关的行政行为不能合法确权、合法限制其权利和自由而提起的诉讼活动，又称为行政争议诉讼。
行政诉讼程序是依法保障当事人的合法权益，也是维护行政机关的合法权威和行政秩序的需要。企业可以按照法律规定的时限向人民法院提起行政诉讼，并提供相应的证据和证明材料。人民法院会对行政处罚决定的合法性、事实性和程序性进行审查，对符合法律规定的请求进行判决。
三、法律依据
企业行政处罚可以撤销，其法律依据是《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法规。这些法律规定了行政复议和行政诉讼的程序、范围、方式和时限，明确了当事人的权利和义务，保障了行政机关的合法行使职权，维护了社会公平正义和司法公正。
四、结论
企业行政处罚可以撤回，但是一定要符合法律和程序要求。企业应该认真了解行政复议和行政诉讼的程序和规定，及时提出复议或诉讼申请，并提供足够的证据和证明材料，维护自身的合法权益。同时，行政机关也应该按照法定程序和程序要求行使职权，保障当事人的合法权益，维护社会公平正义和司法公正。
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