公司行政处罚是指国家机关根据法律规定对违反行政法规、规章、决定的公司或企业进行的处罚。而适用范围则是指公司行政处罚的适用范围，包括惩罚的对象、违法行为的种类、处罚的形式等。那么，下面就来具体探讨一下公司行政处罚的适用范围有哪些内容。
一、惩罚的对象
公司行政处罚是针对违反行政法规、规章、决定的公司或企业进行的处罚，因此其惩罚的对象是企业、公司等法律主体。这些企业、公司所涉及的行业、企业规模和地区不尽相同，但是只要其有违反行政法规、规章、决定的行为，就要受到相应的行政处罚。
二、违法行为的种类
违反行政法规、规章、决定的行为种类众多。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚的违法行为包括：违反规章制度，以及违反经济管理、物价、税收、质量、民生等领域的行为。具体来说，包括但不限于以下内容：
1.经济领域违法行为：如欺诈、虚假宣传、偷税漏税、价格欺诈、非法集资、信用破产等。
2.环保领域违法行为：如污染、排放等。
3.食品领域违法行为：如生产流程不规范、使用不合格原料等。
4.建筑领域违法行为：如违规施工、无证建筑等。
5.劳动保障领域违法行为：如违法用工、不缴纳社保等。
三、处罚的形式
法律对公司行政处罚的形式也做了具体规定，包括：
1.警告、责令改正、限期整改：主要是针对一些违反法规、规章、决定的轻微行为，通过警告、责令改正等方式来达到预防和纠正的目的。
2.罚款：罚款是一种经济手段，通常针对一些违反经济法规和行业规定的企业进行处罚，也可以说是除刑事处罚外最常见的一种处罚方式。
3.暂扣或吊销许可证、执照：暂扣或吊销许可证、执照是直接干预公司业务的一种处罚形式，通常针对一些违反经济、质量等领域规定的企业。
4.责令停产停业：这是一种直接惩罚经济利益的措施，通常是针对一些违章建筑、生产环保等领域中存在严重问题的企业。
综上所述，公司行政处罚的适用范围包括惩罚的对象、违法行为的种类、以及处罚的形式等，针对不同的情况，执行不同的处理方式，来达到惩戒和警示的目的，促进企业合法经营，维护社会公平正义。
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