对企业的行政处罚的种类有几种
1、法律主观：我国的行政处罚种类包括：罚款、警告、行政拘留、没收违法所得、责令停产停业、吊销或暂扣许可证、吊销或暂扣执照，以及法律法规所规定的其他行政处罚。
2、法律分析：按照劳动行政处罚若干规定第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括：警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。
3、对企业的行政处罚的种类有七种，分别为警示、罚款、上交违法所得、责令停业、吊销营业执照、行政拘留和其他的处罚等。我国的法律规定行政处罚书要在两个月之内送达，但是对于行政处罚书的生效时间没有明确的规定。
4、中央企业及其所属企业、有关人员的安全生产违法行为的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的设区的市级以上安全监管监察部门管辖。
5、企业行政处罚的种类 按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括：警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。
单位行政处罚的种类
行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除。
三，财产罚：主要形式有罚款、没收财物（没收非法财物和违法所得）。 四，声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。
五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律分析： 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚法根据我国的立法体制，对不同法律文件规定行政处罚的权限划分作出了规定：（1）法律。
五）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；（六）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；（七）关闭；（八）拘留；（九）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
由安全生产违法行为发生地的设区的市级以上安全监管监察部门管辖。
政府对企业的处罚有哪些
1、法律分析：一般企业的行政处罚内容分为警告、留用察看、开除三种。
2、法律分析：按照劳动行政处罚若干规定第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括：警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。
3、包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等方式。
4、对企业的行政处罚的种类有七种，分别为警示、罚款、上交违法所得、责令停业、吊销营业执照、行政拘留和其他的处罚等。我国的法律规定行政处罚书要在两个月之内送达，但是对于行政处罚书的生效时间没有明确的规定。
5、企业行政处罚的种类 按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括：警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。
企业内部处罚的种类
法律依据：《企业职工奖惩条例》 第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律主观：行政处罚的类别分为下列六种：警告、通报批评；罚款等财产罚；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；以及其他行政处罚。
纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚；政纪处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
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