判决书可以撤销吗
1、法律分析：法院判决书下来了就不能撤诉了。但是，可以上诉后再撤回一审起诉。
2、法律分析：对出法院作出的民事判决书是可以撤销的，判决认定事实错误、适用法律错误、程序违法的，可以由原判决法院依职权提起再审撤销或者在上诉审判中撤销。
3、对出法院作出的民事判决书是可以撤销的。判决认定事实错误、适用法律错误、程序违法的，可以由原判决法院依职权提起再审撤销或者在上诉审判中撤销。
4、你好！法院判决已经下了，已经发生了法律效力，如果不是法院的错的话，是不可以撤销的。具体的执行不执行就看你自己的了，但是判决是不会撤销的了。
5、法律分析：根据最高法院的规定，包括判决书在内的所有裁判文书，在生效后七天内必须在互联网上公开。只有调解书，涉及个人隐私的判决书，如离婚判决书，强奸犯罪的判决书等才不公开。只要公开的裁判文书，是不允许撤回的。
如何申请撤销裁判文书网信息
1、法律分析：为了司法公开，保证司法透明度的一种手段。向做出判决的法院提出申请要求不公开文书即可，法院再会走程序层层审批，才能撤销中国裁判文书网上的文书，案件当事人要求不公开文书是可以不公开的。
2、法律分析：需要向做出判决的法院提出申请要求不公开文书，法院再会走程序层层审批，才能撤销中国裁判文书网上的文书，案件当事人要求不公开文书是可以不公开的。
3、撤销法院裁判文书网信息需要上诉或者申请再审。撤销裁判文书是人民法院对具体行政行为效力的部分或者全部否定，适用条件为主要证据不足、适用法律、法规错误，违反法定程序，超越职权，滥用职权，人民法院即可作出撤销裁判文书。
4、法律分析：撤销法院裁判文书需要上诉或者申请再审。撤销裁判文书是人民法院对具体行政行为效力的部分或者全部否定，适用条件为：主要证据不足用法律、法规错误反法定程序越职权用职权。
5、法律分析：这个没办法撤，是法律要求的，当然如果你的案件属于婚姻、商业秘密等法律规定的需要不公开审理的案件，一般是不会放在裁判文书网上的。
撤销一审判决意味啥意思
审判决存在错误：二审法院认为一审判决存在重大错误，例如认定事实不清、适用法律不当或者程序违法等，此时，二审法院会撤销一审判决，发回重审或直接改判。
撤销一审判决是为了保障当事人的合法权益，确保司法公正。
法律分析：二审认为一审人民法院驳回起诉的裁定确有错误的，且起诉符合法定条件的，裁定撤销原审人民法院的裁定，指令原审人民法院立案受理或者继续审理。
法律分析：撤消判决是指人民法院经过审理，在查清案件事实的基础上，确认被诉的具体行政行为全部或部分违法，将全部或部分的具体行政行为撤消并可责令被告重新作出具体行政行为的判决。
因为二审是对一审判决进行的上诉审理，一审判决被撤销后，相关的诉讼案件也就被撤销了，也就失去了再审的前提。所以，你需要重新起诉，重新审理。
在什么情况下法院能撤销判决书
1、法律分析：一旦发现判决书存在错误，或者是部分条件部分内容违反了法律法规的要求，不管判决书是否生效，人民法院都是可以对这个判决书进行撤销的，或者是责令法院重新作出判决。
2、对出法院作出的民事判决书是可以撤销的。判决认定事实错误、适用法律错误、程序违法的，可以由原判决法院依职权提起再审撤销或者在上诉审判中撤销。
3、依照我国《行政诉讼法》的规定，判决撤销适用于以下六种情形：（1）主要证据不足的；（2）适用法律、法规错误的；（3）违反法定程序的；（4）超越职权的；（5）滥用职权的；（6）明显不当的。
撤销生效判决的法律规定
法律分析：对出法院作出的民事判决书是可以撤销的。判决认定事实错误、适用法律错误、程序违法的，可以由原判决法院依职权提起再审撤销或者在上诉审判中撤销。
法院撤销已生效民事判决需要通过二审程序或者再审程序。撤销民事判决是人民法院对具体行政行为效力的部分或者全部否定，适用条件为：主要证据不足；适用法律、法规错误；违反法定程序；超越职权；滥用职权。
撤销判决是人民法院对具体行政行为效力的部分或者全部否定。适用条件为：主要证据不足；适用法律、法规错误；违反法定程序；超越职权；滥用职权。具体行政行为只要备上述情形之一，人民法院即可作出撤销判决。
法律分析：法院撤销已生效民事判决需要通过二审程序或者再审程序。撤销民事判决是人民法院对具体行政行为效力的部分或者全部否定，适用条件为：主要证据不足用法律、法规错误反法定程序越职权用职权。
申请撤销仲裁裁决申请书5篇
上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误 上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。
．首部。（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。2．正文。（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。3．尾部。（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）附项。
法律分析：申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
