企业行政处罚法第四十二条规定，是指企业在被行政部门处罚时，有权利提出申诉或请求复议。这一规定为企业提供了一种保护自身合法权益的手段，防止行政部门滥用职权，保证企业的公平权益得到尊重。
企业在遭受行政处罚时，往往会感到无助和苦恼。但是，企业不必过于担心，因为企业行政处罚法第四十二条规定为企业提供了求助的渠道。企业可以先在规定的申诉期内，向行政部门提出申诉。如果申诉未被受理或者被驳回，企业还可以请求复议。这样，企业的合法权益得到了充分的保护，也杜绝了行政部门乱用职权的行为。
然而，要顺利地向行政部门申诉或请求复议并不是一件容易的事情。因此，企业需要了解企业行政处罚法第四十二条规定的一些具体实施，才能更好地保护自身的权益。
首先，企业需要明确申诉的条件和流程。企业行政处罚法规定，企业在受到行政处罚后，可以在收到行政处罚决定之日起半个月内向同级人民政府申诉。申诉应当写明申诉事由和要求，并附相关证明材料。行政部门应当在收到申诉后五日内受理，不予受理的，应当在五日内书面通知企业。
其次，企业需要了解请求复议的申请条件和程序。如果企业对申诉结果不满意，还可以申请请求复议。请求复议应当在收到申诉结果书面通知之日起十五日内提出。复议应当在请求复议之日起三十日内完成，并书面告知企业结果。行政决定可在复议程序中予以修改或撤销，但仍须依法公开。
最后，企业还需要注意的是，在提出申诉或请求复议之前，应当充分了解相关的法律法规，并搜集充分的证据材料。这样，企业更容易让行政部门认识到自己的权益受到了损害，并且更加容易得到行政部门的支持和认可。
总之，企业行政处罚法第四十二条规定为企业提供了一种保护自身权益的法律手段。企业可以通过规定程序向行政部门提出申诉或请求复议，保护自身的权益不受损害。但是，企业在行使这一权利时，需要了解具体的申诉条件和程序，还应当充分搜集证据材料，以便更好地防范行政部门滥用职权的行为。
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