企业公司行政处罚是指政府对违反法规法律的企业公司进行的惩罚性行政措施。这种行政处罚是为了维护市场秩序、保护消费者、促进公正竞争、防止经济和社会秩序的混乱而设立的。企业公司行政处罚的依据是法律法规的规定，其中主要包括以下几个方面：
一、《中华人民共和国行政处罚法》
该法规定了行政处罚的适用范围和程序，明确了行政机关的权力与职责，规范了行政处罚的基本原则和标准，保障了行政处罚的公正、公开和合法性。因此，在进行企业公司行政处罚时，必须遵循该法的规定，依照程序、依法行事。
二、《中华人民共和国企业所得税法》
该法规定了企业所得税的征收和管理，包括企业所得税的计算、缴纳、减免和免税等方面。企业公司如果违反了该法的相关规定，也就有可能面临行政处罚的处罚措施。
三、《中华人民共和国消费者权益保护法》
该法规定了消费者的合法权益，如商品和服务质量、价格标示、虚假宣传等方面，依据此法规定，政府能够对企业公司进行相关的处罚，例如罚款、责令改正等。
四、《中华人民共和国劳动法》
该法规定了劳动者和用人单位之间的权利义务关系，如果企业公司违反了该法规定，如拖欠工资、裁员不合理等，政府也可以对其进行相应的行政处罚。
以上是几个主要的法律法规，在企业公司行政处罚中的依据，针对性并不强，实际上，还有很多相关的法律法规可以参考，包括环保法、质量法、商标法、反垄断法等等。不同的行业、不同的领域，适用的法律法规也会有所不同，因此，在企业公司行政处罚时，必须仔细研究相关的法律法规，确保处罚措施的合理性和适用性。
总之，企业公司行政处罚是维护市场秩序、保护消费者、促进公正竞争、防止经济和社会秩序的混乱的重要手段，但是，在进行该行政处罚时，必须依据相关的法律法规和程序来进行，确保处罚措施的合理性和合法性。
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