企业行政处罚是指当企业违反国家法律法规规定或相关部门政策规定时，政府部门根据法律法规对企业作出的惩罚性措施。一旦企业收到行政处罚，就意味着企业的信誉、合法权益和经济利益都受到了重大损失。因此，当企业认为行政处罚存在问题时，企业可以通过合法渠道向有关部门申请撤销行政处罚。
首先，企业应该明确自己所受到的行政处罚的性质和依据。只有当企业明确了所受处罚的依据和性质，才能有针对性的采取措施进行申诉和撤销。企业应该认真阅读相关法规、政策文件和通知，了解自己受到行政处罚的原因和依据，确定自己的申诉方向。
其次，企业应该收集相关证据并提出有效的申诉理由。企业可以通过调取相关文件、咨询律师、采集资料和证据等方式，收集相关证据，以此证明自己没有违法或者证明存在误判、遗漏、失察等情况。企业还应该根据自身实际情况，提出合理、可行的申诉理由，注重申诉素质和申诉方式的合法性和合适性。
最后，企业应该积极与相关部门沟通协商，争取理解和支持。企业可以通过书面或者口头的方式，向相关部门提出申诉，要求进行听证、复议或者重新审查。在沟通协商过程中，企业应该坚持原则立场，注重语言措辞，避免冲突和对抗，争取相关部门的理解和支持。
总之，企业在遭遇行政处罚时，应该及时采取有效的措施进行申诉、维权和救济，保护自己的合法权益和经济利益。企业应该重视规范经营行为，注重合规管理，避免违法违规行为，提高自身的经营质量和信誉度，在维护企业自身利益的同时也为社会和谐稳定做出应有的贡献。
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