公司行政处罚是指国家机关对企业、机关、事业单位等组织单位及其法人代表或负责人因违反法律、法规及规章制度所实施的行政强制措施。公司行政处罚作为一种管理手段，有其深层次的法律规范和程序要求。公司行政处罚的违法行为主要包括以下四个方面。
一、行政处罚过程中的违法行为
在行政处罚过程中，主管机关或执法人员不遵守法定程序和程序要求，或者滥用职权、违法制造、伪造证据等行为都属于违法行为。例如，未经相关手续，执法人员擅自闯入公司场所查封财物，或者在调查过程中强制企业员工口供，这些都是行政处罚过程中的违法行为。
二、违反行政处罚文书的执行行为
行政处罚文书是行政机关对违法行为所做出的结论。如果被处罚方不服，可以通过行政诉讼、行政复议等方式进行申诉。但是，对于已经确定的处罚决定，被处罚方必须履行。如果被处罚方不履行或拖延履行，也属于违反行政处罚文书的执行行为。
三、违反行政处罚行为实施期限的行为
行政处罚文书规定的处罚行为实施期限，在法律和行政处罚法规中具有强制力。如果被处罚方在规定的实施期限内没有履行处罚决定，也属于违反行政处罚行为实施期限的行为。
四、向执法人员提供虚假情况、隐瞒实情
在行政处罚过程中，执法人员或主管部门要求企业提供相关信息和证据支持，如果企业提供的信息虚假，或者故意隐瞒实情，这些行为也会被认定为违法行为。
总之，公司在进行经营活动的过程中，必须遵守相关法律法规的规定，对于相关违法行为，主管部门有权进行行政处罚。但是，主管部门和执法人员在行政处罚过程中，也必须严格遵守法律法规和程序要求，防止不当滥用职权和恶意打压企业。
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