在公司管理中，行政处罚是一项必备措施。因为如果不对违规行为进行处罚，不仅可能导致员工的不良行为得不到制止，而且也会对企业形象和权益带来巨大的影响。那么，公司行政处罚不处理会怎么样呢？
首先，不处理行政处罚会导致员工行为的逐渐恶化。如果企业长期宽松管理，那么一些员工可能会误认为自己做错事情是可以被原谅的。这样一来，他们就会逐渐变得肆无忌惮，甚至可能会做出更加严重的违规行为。如果企业在这个时候启动处罚制度，很可能已经来不及阻止这些行为对企业造成的损害。
其次，不处理行政处罚会对企业形象和信誉造成不良影响。企业是一个相对独立的经济主体，其形象和信誉永远都是企业发展的重要基础。如果企业被发现对违规行为采取了宽容的态度，那么这就会被视为企业管理不力、缺乏责任心和诚信。这样一来，企业在同行业竞争中就会处于劣势，难以赢得客户的信任和支持，从而直接影响企业的长远发展。
最后，不处理行政处罚会对企业的利益和财务造成重大损失。在企业管理中，行政处罚一般都会伴随着经济、资产的损失。如果企业对违规行为视而不见，那么这些行为可能就会越来越严重，甚至可能会造成企业巨大的财务损失。如果企业再需要花费大量时间和金钱去消除风险，同时靠行政罚款来保障自己的利益，会对企业的财务造成沉重的负担。
综上所述，公司行政处罚不处理会给企业带来巨大的风险和损失。因此，企业必须认真对待行政处罚制度，并确保其执行力度。企业在加强管理规范、加强监督力度方面可以采取一些措施，如加大违规惩罚力度、不断完善企业制度、通过加强员工教育来使员工自觉遵守企业制度。只有这样，才能让企业不断发展、稳定经营。
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