公司行政处罚是指政府部门对企业在经营活动中违反法律法规、规章制度等规定的行为采取的一种强制性措施，具有惩罚性、震慑性和教育性等作用。公司行政处罚通常包括以下几类：
一、警告处罚
警告处罚是指政府对某些比较轻微的违规行为进行口头或书面警告，这种处罚没有罚款和其他惩罚措施。企业受到警告处罚后，需要严格遵守法律法规，加强管理，防止再犯同样的错误。
二、罚款处罚
罚款处罚是指政府对企业违反法律法规等规定采取罚款的行政处罚措施。对于一些比较轻微的违规行为，可采用罚款方式进行处理，以达到及时有效惩罚和警示的目的。罚款数额一般根据违规行为的严重程度、影响范围和违法所得等因素综合考虑，罚款数额较小的企业通常可以通过缴纳罚款来获得处罚免责。
三、责令停业整顿
责令停业整顿是指政府对企业违反法律法规等规定采用停业整顿等措施进行惩罚的行政处罚措施。停业整顿通常是对企业非法经营或者违法生产行为进行的强制性措施，企业必须完成整改并经过政府部门核查后才能重新开业。
四、吊销许可证
企业在获得营业执照、经营许可等行政许可证件后，需要按照规定开展经营活动。如企业严重违反法律法规等规定，政府可以吊销其相应的行政许可证件。企业如果被吊销许可证，将无法继续经营和生产，这对企业来说是极其严重的惩罚和损失。
五、刑事处罚
企业违反法律法规等规定所导致的后果非常严重，有些情况下甚至会导致刑事责任。企业的高层管理人员可能会因为经济犯罪被判刑或罚款，以及被限制人身自由等处罚措施。
总之，公司行政处罚的种类繁多，企业必须严格遵守法律法规等规定，加强管理和防范，预防和避免因违规行为而受到处理和罚款。企业还应该在员工中加强宣传普及法律法规，提高员工的法律意识，从而有效减少违法违规现象的发生。
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