公司行政处罚是指政府机关对公司或企业在行政管理活动中违反法律、法规、规章、规定等规范性文件而实施的处罚。这种罚款或其他惩罚行为可以对企业的经营产生严重的影响，从而影响企业的生产和经营，甚至可以导致企业倒闭。但是，一些企业往往会采取一些不合法的手段来规避处罚，这些行为会进一步加重企业的责任和风险。
那么，公司行政处罚能够消除吗？这不但是企业所关心的问题，也是社会各界所关注的话题。实际上，刚性的法律规定，使得企业在执行过程中要遵守相关法律法规，如果企业有违法行为，政府机关就有权对其采取不同的行政处罚措施，不论是罚款还是其他规定的惩罚措施，企业都必须全力配合和履行，否则将会面临更严重的后果。
那么对于公司行政处罚的法律规定，有哪些条款需要遵守呢？在我国的《中华人民共和国行政处罚法》中，对于行政处罚的法律规定有三条：
第一条：行政处罚是国家机关为了保护国家利益、社会公共利益、筹集国家财政收入，依法对违反行政法律法规的行为单位和个人依法采取的行政强制措施和处罚行为。
第二条：在实施行政处罚中，行政机关应当依法遵循合法、公正、公开的原则，坚持惩前毖后、治病救人的方针，防止和纠正冤错案件的发生，保护当事人的合法权益。
第三条：行政处罚应当与所违反的行政法律法规相适应，并严格按照法定的程序和幅度予以执行。
以上三条法律规定，体现了我国在行政处罚方面的基本原则和指导思想，并为企业和政府部门在实施处罚时提供了法律依据。
在实际操作中，为了保证公正和合理，政府机关还会依据实际情况，制定出不同的处罚措施，比如警告、罚款、责令改正、限制业务范围、吊销营业执照等，所以企业在进一步调查和了解自己是否有违规行为、并采取积极的解决措施时，可以向政府机关咨询和请求帮助。
综上所述，公司行政处罚虽然会对企业的经营和生产带来很大的影响，但只要企业遵守法律法规，积极协助政府机关执行行政处罚，依照法律规定积极履行法定的义务和责任，就可以避免很多问题的发生。因此，企业应该在员工教育、内部管理、法律意识等各个方面做出相应的加强，让企业始终保持合法和规范的状态。
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