随着国家法律制度的逐步完善，公司行政处罚制度也在不断完善和调整。公司行政处罚针对的是公司的违法行为，是国家对企业进行监管的一种手段。那么，公司行政处罚的种类包括哪些内容呢？接下来，本文将为大家详细解析。
一、处罚种类
1.警告
警告是一种轻微的行政处罚措施，主要是对职责追究的警示和警戒。对于轻微违法行为，以及初犯的违法行为，通常会被处以警告处罚。
2.罚款
罚款是指将违法行为当事人违法所得的一部分或者一定数额的钱款作为罚款，以惩罚其违法行为。罚款是一种常用的行政处罚方式，对于一些轻度违法行为，通常会被处以罚款处罚。
3.责令改正
责令改正是指针对被处罚当事人的违法行为，依据法律和法规，要求其及时采取整改措施。责令改正是一种比较常见的行政处罚方式，对于一些违法行为，经过整改就能够消除违法行为，避免上升为更严重的问题。
4.没收违法所得
没收违法所得是指将违法活动得到的额外收益，比如非法收取的费用、赌博赚取的钱等收益，予以没收的行政处罚。没收违法所得是一种相对较严厉的行政处罚手段，针对一些不法分子依据法律做出的处罚。
5.暂扣或者吊销许可证、执照
暂扣或者吊销许可证、执照是指因为被处罚当事人的违法行为，其行政许可证、执照被限制或取消。暂扣或者吊销许可证、执照是一种比较严厉的行政处罚手段，一旦实施，将对被处罚当事人造成较大的影响。
6.行政拘留
行政拘留是指将违法行为人依据法律处以一定时间的拘留刑罚。行政拘留是比较严厉的行政处罚手段，一般用于对于严重违法行为的处罚。
二、选择处罚力度的原则
在行政处罚时，必须选择适当的处罚方式和力度。选择处罚力度的原则，应以行政处罚的目的为导向。一般来说，行政处罚的目的应当是制止违法行为，惩罚违法行为人，并加强对于法律的遵从性的要求。因此，在选择处罚手段时，应根据行为人的社会危害程度、违法性质、情节严重程度等综合因素来选择，以期达到更好的处罚效果。
三、结语
综上所述，公司行政处罚的种类包括警告、罚款、责令改正、没收违法所得、暂扣或吊销许可证、执照和行政拘留等。对于公司违法行为，国家将会采取合适的处罚手段进行处理，既要惩罚违法者，也要保障企业的正常经营秩序。希望大家都能够理性遵纪守法，如此须不必担心公司会收到不必要的处罚。
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