公司行政处罚是一种针对企业违法或不良行为的行政制裁措施，其种类繁多，一般包括以下方面：
1、罚款。罚款是最常见的一种行政处罚，它可以根据违法行为的性质和影响程度，对企业进行不同程度的罚款。罚款的数额通常应该根据企业的违法行为的严重程度决定。
2、责令停业整顿。对于严重违法行为的企业，行政部门可以责令其停业整顿。这种处罚是一种严厉的行政制裁措施，旨在惩罚企业违法行为并防止类似事件再次发生。
3、吊销营业执照。吊销营业执照是一种十分严厉的行政处罚，它意味着该企业不再具有合法的经营资格，将被迫停业、清算并关闭。
4、暂扣或查封相关资产。对于一些违法行为比较严重的企业，行政部门可以对其相关资产进行暂扣或查封，这种做法旨在使企业履行法定义务，减轻社会影响。
5、责令改正。行政部门可以责令企业制定改正方案，并对其进行监督，确保企业及时改正违法行为。
在编写公司行政处罚说明书时，应特别注意以下几点：
1、简洁明了。说明书应该简练易懂，清晰明白，不应出现歧义或引起误解的词汇和表述。
2、全面细致。说明书应该全面反映行政处罚的事实、依据、程序和结果，对有关证据、法规等内容要进行充分细致的说明。
3、切实可行。说明书应该针对性强，着重从实际出发，针对企业的情况进行综合考虑，制订出切实可行的治理方案。
总之，公司行政处罚的种类是多种多样的，每个种类都有其独特的特点和适用范围。在编写公司行政处罚说明书时，应该严格按照法定程序进行，确保各方权益得到保障。
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