企业行政处罚是指政府对企业的违法违规行为进行的执法行为，目的是保护市场秩序、维护公序良俗。一旦企业被处罚，除了对企业本身有影响，也会对企业涉及的个人造成一定的影响。以下是企业行政处罚后个人影响的情况和影响因素。
一、影响情况
1. 职业发展：企业行政处罚会影响企业的经营活动，一旦企业业绩下滑甚至破产，企业涉及的个人可能很难继续在该企业发展职业。
2. 信用记录：企业行政处罚会对企业信用记录产生影响，企业涉及的个人如果与企业有关的信用记录出现问题，则会对其个人信用记录造成不利影响，影响他们在今后的生活中申请贷款、申请信用卡等。
3. 法律风险：企业行政处罚有可能会涉及到个人的法律风险，如企业在惩罚个别管理人员时，他们有可能面临个人罚款、刑事处罚等情况。
4. 社会形象：一个企业的行为不端，不仅会影响企业形象，也会对企业涉及的个人的社会形象和声誉造成负面影响。
二、影响因素
1. 处罚严重度：企业涉及的个人受影响程度受到处罚的严重度影响。较轻的处罚可能对个人的影响较小，但是一旦处罚严重，影响程度也会更大。
2. 个人责任：如果企业涉及的个人直接或间接参与了企业的违法违规行为，那么如果受到处罚，影响程度也会更大。
3. 职位级别：企业涉及的个人在企业内部的职位级别越高，其受到处罚后对企业和个人的影响也会越大。
4. 个人能力和口碑：如果企业涉及的个人拥有较强的职业技能和口碑，那么受到影响的可能会较小，反之则较大。
综上所述，企业行政处罚对企业涉及的个人会产生不同程度的影响。为了避免受到影响，企业涉及的个人在企业经营中需自觉遵守法律法规，保持个人职业道德和积极正面的社会形象，从而提升自己的职业素质。同时，如果个人已经受到影响，也应该积极主动地采取有效措施来减轻和解决问题，以便在今后的职业生涯中更好地发展。
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