企业在违法违规行为被行政处罚之后，往往会对其信誉度和品牌形象造成极大的影响。尤其是对于一些名声在外的企业而言，这种影响甚至会波及到其子女。
那么，当企业受到行政处罚后，出现了对其子女的影响，应当如何处理呢？
首先，企业应当在做好自身整改的同时，积极采取应对措施。比如，在公共场合或社交媒体上对事件进行公开解释和道歉，以此来缓解公众的不良印象。
此外，企业还可以通过一些积极的行动来弥补失去的信誉度。例如，对内建立多层次的品牌管理体系，提高企业内部的阳光化管理水平，以确保企业本身的稳定运作。
对于想要进一步改善企业形象和信誉度的公司，最好的方法之一是将自身的经营模式，从单纯追求经济效益，转变为注重企业社会责任的模式。这种做法不仅能够吸引各种社会资源，还能够提高企业品牌价值和公信力。
当然，除了以上提到的方法，企业还应该积极应对可能出现的影响子女的情况。一般来说，企业可以在内部制定出一系列的应对措施，建立一套完善的公告制度和办法，以便于及时向企业内部员工和相关人员反馈事件的处理情况，同时也可以更好地保护企业及员工的隐私。
总之，当企业受到行政处罚后，对其子女产生了影响，可以通过多种方式来解决。最重要的是，企业要认真对待行政处罚，积极采取应对措施，把损失降到最低，并以积极进取的姿态面对未来的挑战。
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