企业行政处罚是指政府机关对于企业违反法律和行政法规的行为所进行的惩罚。当然，在具体实施中，该处罚也需要严格遵循规定程序和惯例标准，必须在依据法律的基础上进行，符合法制化的要求。那么，从中文的角度出发，企业行政处罚是否属于严重的问题呢？让我们一起来探讨吧。
首先，一方面，企业行政处罚在某些情况下是必须实施的，也是非常必要和重要的。比如对那些不良企业，如造假、偷税漏税等，都是必须进行整治和打击的。否则，这些企业在市场上扭曲了竞争，不利于其他合规企业的发展，所以此时的企业行政处罚是必要且重要的。
另一方面，企业行政处罚的程序和标准也需要不断的加强和改善。当前，在某些地方出现了一些行政处罚不当和超标操作的情况，这种情况势必会给企业合法经营和发展带来负面影响。因此，我们应当不断完善企业行政处罚的规范体系，用严格的标准和程序来要求和确保行政处罚的实施不会有过度或者不合理的情况出现。
值得注意的是，企业行政处罚的强度既不能过于弱化，也不能过于强化。过于弱化会使企业得到不应该得到的利益，过于强化则会使企业在得到适当的处罚后，再也无法恢复正常的经济和发展。企业行政处罚应该适当的处罚不法企业，同时，要保护正常合规的企业的合法权益。
总之，在当前中国的条件下，企业行政处罚的严重程度是取决于违反相关法律和法规的程度的。而且，政府机关对于企业的行政处罚实施也是非常严格和规范的。不管是企业还是政府都应该注重行政处罚的机制和制度的完善，提高企业行政处罚的质量和水平，以避免针对性和主观性的行政处罚。我们也应该认识到，企业行政处罚是保护市场经济的一项宏大的事业，是促进全社会的公平竞争和经济繁荣的必要手段。
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