公司行政处罚是指政府对违反行政法规、行政规章和行政命令的企事业单位进行的一种法律制裁措施。随着我国经济的发展，各类企业数量不断增加，行业领域也越来越广泛，各行各业都存在着违法违规的行为。为了规范市场经济秩序，保护公共利益，维护社会公正和稳定，我国政府对企事业单位的行政处罚制度进行了规定和完善。本文将围绕公司行政处罚简易程序的种类进行详细介绍。
一、精神警告
精神警告是一种行政处罚方式，主要是对单位的违法行为进行口头警示，并加以警戒和教育。精神警告一般不需要罚款或者其他行政处罚内容，只是通过单位负责人的口头警示，提醒其遵纪守法。此外，精神警告的内容也可以通过通报扩大警示作用，增强社会监督力度。
二、责令限期改正
责令限期改正是针对违法违规行为比较轻微的单位进行的行政处罚。具体做法是责令单位限期改正违法行为，并要求其在规定的时间内纠正和整改。改正不及时或者未能彻底整改的，应根据情节轻重予以罚款或者其他行政处罚。
三、罚款
罚款是比较常见的公司行政处罚简易程序，它主要是对违法行为严重的单位进行的行政处罚。当政府机关查实某企业存在严重违法违规行为时，可以依法予以罚款。罚款额度一般根据中国企业的实际经营情况来决定，罚款数额可以根据法律规定进行上下浮动。
四、责令停产停业
对于违反国家工商行政管理部门、质量监督检验部门、环境保护部门等行政管理部门的规定，或者存在严重安全隐患等违法行为的单位，政府可以下达责令停产停业的行政处罚决定。该行政处罚措施的目的是为了保护公共利益和社会公共安全，防止违法行为的扩散和蔓延。
五、吊销许可证/执照
吊销许可证/执照是指政府机关通过行政手段取消某单位的经营资格，使其无法再进行相关经营活动。如果企业存在严重违法行为，政府可以依法吊销其许可证或执照，让企业不能再进行相关经营活动。
总之，针对不同的违法行为，政府采取的行政处罚方式是有很大差异的，具体的行政处罚措施要根据现场调查、证据材料的证实以及违法行为的情况等多方面综合评估来确定。只有加强对企业的监管力度，规范市场秩序，才能不断提高我国企业的规范性和竞争力，形成良好的企业经营环境。
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