在我国，公司行政处罚公开的内容有着明确的规定和要求。那么，到底有哪些规定呢？下面，我们就具体来看一下。
首先，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚决定书必须向被处罚单位或者个人送达，并且公开内容应当包括行政处罚决定的名称、内容、法律依据、处罚时间、处罚事项等基本信息。此外，还需要公布行政处罚的执行情况，包括罚款金额的缴纳、行政处罚的履行情况等。
其次，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，政府信息公开应当坚持以下原则，其中包括：依法、公开、及时、完整、准确、方便为民。这意味着，公开行政处罚的信息应当遵循法律的规定，及时有效公开信息内容，保证公开信息的完整性、准确性，并且方便民众查阅。
其三，关于行政处罚公开的范围。根据《行政处罚法》的规定，行政执法人员进行行政处罚时，应当依法出具现场检查笔录、责令停产停业决定书、查封扣押决定书、行政处罚决定书等文件，并且应当负责制作行政处罚案卷。对于行政处罚案件，应当及时将行政处罚案卷送交行政处罚决定机关，并作为行政处罚决定的依据。因此，公开范围应当包括行政处罚案卷以及具体的处罚决定等信息。
最后，公示形式是行政处罚公开重要的一环。除了以传统的纸质公告形式，公开形式还应当充分利用互联网等最新信息技术手段，为公众提供更为便捷、快速的信息获取途径。例如，政府机关可以在其官网上公示行政处罚决定，或者以微信公众号等方式推送公示信息，使公开信息更加方便民众查阅，提高信息的公开率与效率。
综上所述，对于公司行政处罚公开的内容，应当遵循法律规定，按照一定的规范进行有序公开，使公示范围明确、形式多样、信息准确完整，更好地保护公众的知情权和监督权，并提高行政执法的透明度，使其更加合法合规。
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