企业行政处罚法第四十二条规定，一旦企业受到行政处罚，其应当积极配合相关政府机构开展的协调工作，并按照规定的期限履行处罚决定所确定的义务。
这个规定的核心是企业受到行政处罚后，必须积极配合相关政府机构开展的协调工作，并在规定的期限内履行处罚决定所确定的义务。另外，企业也应该监督自己的员工或者其他相关人员不再犯同样的错误。
这个规定的出现，对于企业的经营管理产生了深远的影响。对于企业而言，一旦遭受行政处罚，不仅会给企业带来经济损失，还会给企业带来商誉损失。因此，企业在受到行政处罚之后，应该根据法律法规积极配合政府机构的调查，以免造成事态扩大化的影响。因此，企业需要明确以下几点：
首先，企业应该正确认识行政处罚的性质和目的。行政处罚并不是针对企业的个人攻击，而是为了维护社会公共利益，保护市场竞争秩序和社会稳定，维护法律的尊严和权威。企业受到行政处罚，并不代表企业的合法经营被打击，而是为了维护社会公共利益而作出的执法行为。
其次，企业应该主动配合政府机构开展调查和协调工作。一旦企业接到行政处罚决定书，就要及时组织人员协调、整理相关证据，并积极向相关政府机构反映正确的情况和态度，主动配合政府机构的调查工作。同时，企业还需要明确自己的法律权利和义务，积极寻求法律援助。
最后，企业需要按照规定期限履行处罚决定所确定的义务。一旦企业受到行政处罚，就有义务按期履行处罚决定所确定的义务，否则将可能面临更严厉的法律后果。因此，企业在履行处罚决定所确定的义务时，应该严格按照法律法规的要求和规定予以执行，积极防止重复违法行为的发生。
综上所述，企业行政处罚法第四十二条规定是企业在受到行政处罚时的关键性规定，企业应该正确理解这个规定的性质和目的，积极配合政府机构的调查和协调工作，并按照规定期限履行处罚决定所确定的义务，以免给企业带来不必要的经济和商誉损失。
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