在中国，公司依靠国家规定和内部制度对员工进行管理，如果员工违反公司规定或国家法律，公司有权对其进行行政处罚。但是，有时候员工或他人无法在相关网站上找到员工的案底信息，这就使人们产生疑问：公司行政处罚员工有案底吗？如何查看员工有没有案底？
首先，我们必须清楚一点：公司行政处罚员工不会在行政处罚记录中留下案底。员工违反公司规定是公司的内部事务，公司通常会按照内部制度进行处理，例如口头警告、书面警告、记过、撤职等。这些处罚措施不会被公开，也不会记录在员工的行政处罚记录中。
但是，如果员工违反国家法律，接受了公安机关等有权机关的行政处罚，这些记录会被纳入员工的行政处罚记录中。在中国，公安机关维护着“全国公安机关行政处罚信息共享平台”，该平台可查询全国公安机关的行政处罚记录。在该平台上，个人可以通过身份证号或姓名进行查询。如果公司需要查询员工的行政处罚记录，也可以通过该平台进行查询。
此外，人们可以通过地方法院的网站查询员工是否有法律案底。地方法院网站提供了全国法院被执行人查询系统，该系统可以查询到全国法院对个人的执行情况。通过输入被查询人的姓名、身份证号等信息，可以查询到该人是否被法院列为被执行人，并了解相关执行情况。注意，这个查询只能查询到该人是否被列为被执行人，而不能查询到该人其他的行政或刑事记录。
总之，公司行政处罚员工不会留下案底，但是员工若违反国家法律接受行政处罚，则相关记录将被纳入行政处罚记录中。想要查询员工的行政处罚记录，可以通过“全国公安机关行政处罚信息共享平台”进行查询；想要查询员工是否有法律案底，可以通过地方法院网站提供的全国法院被执行人查询系统进行查询。
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