公司行政处罚属于违法行为吗？
最近，关于公司行政处罚的问题引起了广泛关注。有些人认为，公司行政处罚是违法行为，而另一些人则持相反的观点。那么，公司行政处罚究竟是不是一种违法行为呢？
首先，我们来看看国家的相关法律法规。中华人民共和国《行政处罚法》规定：只有行政机关才有行政处罚权，而公司并不是行政机关。因此，公司是没有行政处罚权的。眼下各地政府也都在强化企业自律建设，出台了一系列自律规范和奖惩措施，企业的扣分、提醒等，都是自律建设的重要举措。所以从法律角度上看，公司行政处罚确实是不合法的。
然而，我们也需要看到，公司行为也必须在合法的范围内进行。如果公司有行为违法、违规的情况，那么应该由相关部门进行处罚，而不是由公司自己进行处罚。公司自行处理可能会对相关部门的正常工作造成干扰。若企业自行用罚款等手段处罚内部员工，可能导致劳资纠纷，甚至出现一些不公正的做法。
此外，如果公司员工出现违法违规行为，企业可以采取内部措施进行惩戒，例如通过开除或罚款等方式，但不适宜采取涉及到行政处罚的限制或批评等措施。
因此，我们可以得出结论：公司行政处罚是违法行为。根据我国相关法律法规，公司不具备行政处罚权，只有相关行政机关才有权对企业进行行政处罚。此外，公司应该关注职工的工作纪律和行为习惯，为内部员工制定更加合理和公正的惩罚措施，让公司能够更好地运营。
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